SİSTEMİN ÇOCUKLARI - http://www.gumushane.gen.tr

SİSTEMİN ÇOCUKLARI

Türk Milli Eğitim Sistemi Tanzimat\'tan bu tarafa kendi milletine yabancılaşmaya başladı. Batıdan aldığımız ithal sistemleri kendi bünyemize uygun hale getirmeyi bir türlü beceremedik. Batılılaşmayı ne doğru anlayabildik ne doğru yorumlayabildik ne de doğru uygulayabildik. Yapımızda meydana gelen problemleri sistemi değiştirmekle çözeceğimizi zannettik. Sistem değişti ama sorunlar değişmedi. Aksine kar topu gibi büyüdükçe büyüdü. Artık sistemin çarkları dönmeyince başka bir sistem kurmanın peşine takıldık. Bu kısır döngü etrafında dönüp durduk yıllarca.

Bu yabancı sistemler insanlarımızı birbirlerine yabancılaştırdı. Kendi kültürüne yabancı bireyleri biz yetiştirdik. Sonra da bu gençlik çok farklı gibi sözlerle gençleri eleştirdik. Bugünün gençleri yarın kendi çocuklarını eleştirecekler. Getirdiğimiz her sistem kendi çocuğunu doğurdu. Ve kendi çocuğunun kanına girdi. Buğday ekip arpa biçen birini gördünüz mü? Nefret ektiyseniz şiddet biçersiniz, sevgi ektiyseniz mutluluk. Ne ektiyseniz onu biçersiniz. Ürünü ekmemizdeki hedefimizin ne olduğu, hangi ortamda yetiştireceğimizi, ürünün bakımında nelerin yapılması gerektiğini en baştan planlamamızın bir zorunluluk olduğu aşikârdır. Aksi halde hasat mevsiminde hüsrana uğramamız kaçınılmaz olur.

Şu anda var olan sistemde bütün öğrencileri sıralayıp yaftalıyoruz. En iyi yaptığımız iş bu. Bakanlık illeri. İller ilçeleri. İlçeler okulları .Okullar sınıfları.Sınıflar öğrencileri. Baştan aşağıya yaftalanıyoruz. Sistem bir yandan düşünen, üreten, farkındalık yaratan , sosyal bireyler yetiştirmeyi hedefliyor. Her bireyin farklı olduğu anlayışıyla (Çoklu zeka kuramına göre) birey merkezli eğitimi savunuyor.Diğer yandan sadece SBS ve YGS\' deki başarı tek kriter olarak alınıyor. Kişi güçlü yönlerini geliştirmeyi düşündüğü zaman aç kalacağını bildiği için en kısa yoldan iş bulup çalışabileceği alanlara yönelmektedir. Örneğin çok iyi futbol oynayan bir öğrenci tercihini nasıl yapacak? Futbol oynamayı tercih ettiğini düşünelim. Kaç yaşına kadar futbol oynayabilecek . En fazla otuz beşine kadar oynayabilir. Sonra ne yapacak? Aslanlar gibi işsizler ordusuna katılacak. Türk eğitim sisteminin açmazlarından birisi de belli alanlardaki yığılmayı önleyemeyişi. Bunun nedeni de tamamen ekonomik sıkıntılardır.

İnsan mükemmel yaratılmıştır. Yeteneksiz hiçbir kimse yoktur. Her insanının geliştirebileceği bir alanı vardır. O alanı bulup çıkarmak eğitimin işi. Tablo böyleyken neden boş işlerle uğraşıyoruz. Doğruları ve gerçekleri konuşmanın zamanı gelmedi mi? Neyi bekliyorsunuz? Sihirli bir değnekle mi çözmeyi düşünüyorsunuz sorunlarınızı? Bu eğitim sistemiyle neyi hedefliyoruz? Nereye varmak istiyoruz? Nasıl varacağız? Sistemle ortaya konulan hedef uygulayıcıların ve muhataplarının yüzde kaçı tarafından paylaşılıyor? Bu soruların muhatabı kim?

Bir türlü kabuğumuzu kıramadık. Kabuğu kıracak fikirler bizde fazlasıyla mevcut. Ne yazık ki gün yüzüne çıkmayı ve değerlendirilmeyi bekliyor. Şöyle bir etrafımıza baktığımız zaman onları görmemek için kör olmak gerek. Bu ülke nice şahsiyetler yetiştirdi. Yetiştirmeye de devam etmektedir. Onların fikirlerini önemsemeli ve hayata geçirmeliyiz. Bırakalım şu batı budalalığını. Dünyaya at gözlüğüyle bakmayı bırakın artık.Zincirlerinizden kurtulun ve özgür olun. Özde bulun kendinizi. Dünyanın sadece batıdan ibaret olmadığını, kuzey-güney ve doğu yönlerinin de olduğunu aklımızdan çıkarmayalım. Ağaçlarla uğraşmayı bırakalım ve ormana bakmayı öğrenelim. Kendimizi ayrıntılarda boğuyoruz. Büyük resme ne zaman bakmayı öğrenirsek o zaman kendimize geldiğimizi iddia edebiliriz. Türk tarihi okyanuslardan derin, gökyüzü kadar sonsuz, güneş kadar sıcak ve yıldızlar kadar parlaktır. Hayalî\'nin\'nin dediği gibi :

"Cihân-ârâ cihân içindedür arayıbilmezler

O mâhîler ki deryâ içredür deryâyı bilmezler"

Biz de nice cevherler vardır ki işlenmeyi beklemektedirler. Onları bulup işleyelim. Bir başka adreste aramayalım kendimizi.

Bu kısır döngülerden bizi felaha çıkaracak yeni liderlere ihtiyacımız vardır: Dünü bilen, bugünü yaşayan ve yarını yönetenlere...Yarının sorunlarını çözen , geleceği bir meşale gibi aydınlatan, en az yüz yılını planlayan liderlerle yol devam etmeliyiz. Hiçbir şart altında doğru yoldan ayrılmayan, adalet terazisi şaşmayan, karakterli, ilkeli, onurlu, öz kültür bilincine sahip, kararlı, önce vatan diyen önderler bu makus talihimizi değiştirecektir.

Öyle bir sistem düşünülsün ki kimse değiştirmeyi aklından geçirmesin. Sistemler o kadar hızlı değişiyor ki insanlar bu sisteme ayak uydurmakta zorlanıyorlar. Sistemin ana omurgası üzerinde kısa sürede değişiklik yapılmasının sakıncalarından söz ediyorum. Yoksa sistemin gelişmesi adına yapılan yeniklere itirazımız yoktur. Sistemi bir binaya benzetelim. Yetkiyi eline alan yeni bir bina inşa etmeye kalkışmaktadır.Yapması gereken var olan binayı onarmak yıkıp yeniden yapmak değil.Binadan kasıt milletin geçmişi, geçmişten bu zamana kadar getirdiği değerleridir.

Getirilen sistemler bir çiçek gibi en ufak rüzgarda kırılıveriyor. Olması gereken sistemin çınara benzemesidir. Kökü Orhun Abideleri\'nde olan bir sistemi kim yıkabilir, yıkmaya cesaret edebilir. Ati mazide saklıdır. Geçmişimizden güç alarak geleceğimizi inşa etmeliyiz. Neden bu haldeyiz? sorusunun cevabı bu yazıya vereceğiniz cevapta saklıdır.