Türk Kadınlar Birliği Gümüşhane Şubesinin yürüttüğü “Kadın Dostu Kent Gümüşhane” projesi devam ediyor.
Proje kapsamında dernek eğitim merkezinde düzenlenen deneyim paylaşımı etkinliklerine katılan Trabzon’un Tonya ilçesinin kadın kaymakamı Yeliz Yıldızhan, liderlik eğitimi kapsamında 25 kadın kursiyere deneyimlerini aktardı.
Kaymakam Yıldızhan, burada yaptığı konuşmada kadınların örgütlenmesinin, bilinçlenmek, farkındalığı artırmak ve onların kamu hizmetlerine ulaşması açısından çok önemli olduğunun altını çizerek, “Sorunları çözerken de hep beraber hareket edip ortak akıl adına da gruplanmak, dernekler bünyesinde faaliyet göstermek çok önemlidir.” dedi.
Kendisinin Gümüşhaneli olduğunu, Şiran’da birleştirilmiş sınıflarda köy okulunda okuduğunu hatırlatan Yıldızhan, “Karadeniz halkı devletine çok bağlı. İçimizde çalışanlar da var, öğrenciler de var, ev hanımları da var. Ancak, bizler kadınlar olarak örgütlenmeliyiz. Alınacak liderlik eğitimi ile deneyim paylaşımı yaparak çok daha iyi bir konuma gelme imkanımız var. Ben aldığım kamu yönetimi eğitimi ile bugün bir makamda oturmanın mutluluğunu yaşıyorum. Ancak, aldığımız bu eğitim mutlaka toplumun her kesimi ile paylaşılmalıdır ki önem ve değer kazansın. Bu projenin Avrupa Birliği kapsamında gerçekleştirilmiş olması da ayrıca takdire şayandır.” diye konuştu.
Proje hakkında bilgi veren Türk Kadınlar Birliği Derneği Gümüşhane Şubesi Başkanı Aynur Çubukçu ise zorlu imkanlar içerisinde Kaymakamlık gibi bir makama erişen Gümüşhaneli bir kadını yine “Kadın Dostu Kent Gümüşhane” gibi anlamlı bir proje kapsamında Gümüşhane’de ağırlamaktan dolayı onur duyduklarını söyledi.
Projenin içerisinde yer alan konuların birisinin de Liderlik Okulu olduğunu hatırlatan Çubukçu, bu kapsamda bugüne kadar Türkiye’nin güçlü kadınlarından Arzuhan Doğan Yalçındağ ve Özge Bulut Maraşlı’yı konuk ettiklerini bugün son olarak Tonya Kaymakamı Yeliz Yıldızhan’ı konuk ettiklerini belirterek, kursiyerlere liderlik okulunda yönetim becerilerini geliştirme, yönetimde stratejik düşünce ve stratejik liderlik, yönetimde risk alma, hedef belirleme ve inisiyatif kullanabilme, problem çözme ve karar vermede yaratıcılık ve çoklu düşünme teknikleri ve yönetim etkinliği için toplantı ve zaman yönetimi konularında eğitimler verdiklerini ifade etti.
Proje kapsamında dernek eğitim merkezinde düzenlenen deneyim paylaşımı etkinliklerine katılan Trabzon’un Tonya ilçesinin kadın kaymakamı Yeliz Yıldızhan, liderlik eğitimi kapsamında 25 kadın kursiyere deneyimlerini aktardı.
Kaymakam Yıldızhan, burada yaptığı konuşmada kadınların örgütlenmesinin, bilinçlenmek, farkındalığı artırmak ve onların kamu hizmetlerine ulaşması açısından çok önemli olduğunun altını çizerek, “Sorunları çözerken de hep beraber hareket edip ortak akıl adına da gruplanmak, dernekler bünyesinde faaliyet göstermek çok önemlidir.” dedi.
Kendisinin Gümüşhaneli olduğunu, Şiran’da birleştirilmiş sınıflarda köy okulunda okuduğunu hatırlatan Yıldızhan, “Karadeniz halkı devletine çok bağlı. İçimizde çalışanlar da var, öğrenciler de var, ev hanımları da var. Ancak, bizler kadınlar olarak örgütlenmeliyiz. Alınacak liderlik eğitimi ile deneyim paylaşımı yaparak çok daha iyi bir konuma gelme imkanımız var. Ben aldığım kamu yönetimi eğitimi ile bugün bir makamda oturmanın mutluluğunu yaşıyorum. Ancak, aldığımız bu eğitim mutlaka toplumun her kesimi ile paylaşılmalıdır ki önem ve değer kazansın. Bu projenin Avrupa Birliği kapsamında gerçekleştirilmiş olması da ayrıca takdire şayandır.” diye konuştu.
Proje hakkında bilgi veren Türk Kadınlar Birliği Derneği Gümüşhane Şubesi Başkanı Aynur Çubukçu ise zorlu imkanlar içerisinde Kaymakamlık gibi bir makama erişen Gümüşhaneli bir kadını yine “Kadın Dostu Kent Gümüşhane” gibi anlamlı bir proje kapsamında Gümüşhane’de ağırlamaktan dolayı onur duyduklarını söyledi.
Projenin içerisinde yer alan konuların birisinin de Liderlik Okulu olduğunu hatırlatan Çubukçu, bu kapsamda bugüne kadar Türkiye’nin güçlü kadınlarından Arzuhan Doğan Yalçındağ ve Özge Bulut Maraşlı’yı konuk ettiklerini bugün son olarak Tonya Kaymakamı Yeliz Yıldızhan’ı konuk ettiklerini belirterek, kursiyerlere liderlik okulunda yönetim becerilerini geliştirme, yönetimde stratejik düşünce ve stratejik liderlik, yönetimde risk alma, hedef belirleme ve inisiyatif kullanabilme, problem çözme ve karar vermede yaratıcılık ve çoklu düşünme teknikleri ve yönetim etkinliği için toplantı ve zaman yönetimi konularında eğitimler verdiklerini ifade etti.
1 /
3
2 /
3
3 /
3
